Placera Översikt

Vi uppskattar ditt intresse för anställning hos Barry's! Barry's har åtagit sig en policy för lika möjligheter till anställning och kommer inte att diskriminera en sökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religion, tro, nationellt ursprung, härkomst, kön, kön, ålder, fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, veteran eller militär status, genetisk information, sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, civilstånd, medborgarskap eller immigrationsstatus eller någon annan juridiskt erkänd skyddad grund enligt federal, statlig eller lokal lag. Sökande med funktionsnedsättning som behöver hjälp med ansökningsprocessen kan ha rätt till ett rimligt boende i enlighet med gällande lag. Om du behöver hjälp med att fylla i denna ansökan eller med ansökningsprocessen på grund av ett funktionshinder, vänligen kontakta Folk- och kulturavdelningen ([e-postskyddad] eller 323-673-0222).

General Managern fungerar som ledare för deras enda Barry's studio och är ansvarig för övergripande drift, kundupplevelse, personalhantering och prestation. En framgångsrik kandidat i rollen som General Manager brinner för hälsa och välbefinnande, älskar att leda tillsammans med ett team, kan arbeta med team lokalt och på distans, och trivs i en miljö med högt tempo.

huvudansvar

Studioverksamhet

  • Övervaka den dagliga studiodriften och studioledningsgrupperna, inklusive reception, FuelBar, Retail och Facilities.
  • Hantera och driv på studioprestanda, arbeta strategiskt för att utvärdera och uppfylla alla nyckeldata för studio-, detaljhandels- och FuelBar-företagsprestanda, och fatta lämpliga, välgrundade affärsbeslut.
  • Övervaka alla arbetsscheman för att säkerställa korrekt täckning och anpassning till budgeterade timmar.
  • Genomför regelbundna inspektioner av alla studioutrymmen och hantera projekt för att säkerställa att anläggningarna är rena och uppdaterade, och samarbeta med lokala och företagsledningar för att snabbt genomföra anläggningsinitiativ och reparationer.
  • Upprätthåll en fungerande närvaro i studior och täck studioledningsskiften efter behov för att visa upp de bästa varumärkeskompetenserna och mentor anställda såväl som andra chefer.
  • Hjälp till med nyöppning av studio vid behov.

Gruppledarskap

  • Hantera kommunikation med och mellan handledare, kamrater och underordnade angående studiobehov för att säkerställa att alla avdelningar alltid har rätt stöd och försörjning.
  • I samarbete med andra studioledningar, rekrytera, screena och ta med nya medarbetare på alla avdelningar.
  • Analysera utbildningsnivån i studion och dess avdelningar för att säkerställa att alla teammedlemmar är konsekventa och skickliga i Barrys gästfrihetsstandarder.
  • Coacha ett team av motiverade medarbetare, genomför regelbundna resultatgenomgångar och samarbeta med avdelningen för människor och kultur (HR) för att ta itu med personalproblem eller problem.
  • Samarbeta med Operations Director för att hjälpa till med att hitta och anställa nya chefskandidater, utveckla en pipeline av potentiella talanger för långsiktig tillväxt och öka engagemanget från skickliga teammedlemmar.

Community Marketing och Studio Dynamics 

  • Samarbeta med det lokala och företagsmarknadsföringsteamet för att utarbeta och implementera nya varumärkesinitiativ med positiv inverkan för kunder och anställda.
  • Samarbeta med det lokala och företagsmarknadsföringsteamet om en kund- och företagsförvärvsstrategi för studion, justera vid behov.
  • Arbeta med ledarskap för att skapa och upprätthålla en enhetlig kultur samt en hög nivå av personalens engagemang i hela studion.

Företag Kultur 

  • Arbeta för att upprätthålla Barrys gemenskaps- och kulturstandarder, och lev efter företagets mission, vision och värderingar dagligen. 
  • Representera Barry's varumärke i studion och i hela den lokala fitnessgemenskapen. 
  • Delta i att förbättra gemenskapen med din studio och dina regionala team.

Krav

  • 3-5 års träningsledning eller relevant relaterad erfarenhet (gästfrihet, detaljhandel, mat/dryck, etc.)
  • Kandidatexamen i företagsekonomi, management eller motsvarande erfarenhet.
  • Ekonomiskt sinne och förmåga att förstå, överväga och bedöma de ekonomiska konsekvenserna av beslut.
  • Tillgänglighet för heltidsarbete under icke-traditionella timmar, inklusive tidiga morgnar, sena kvällar, helger och helgdagar.
  • Förmåga att utbilda, leda, motivera och delegera till ett team av anställda.
  • Förmåga att hantera flera projekt i en miljö med högt tempo och i en tidskänslig miljö.
  • Förmåga att samarbeta och effektivt med olika personlighetstyper såväl som andra avdelningar, leverantörer och kunder.
  • Exceptionella färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation, organisation och tidshantering.
  • Detaljorienterade tänkesätt, med öga för kundnöjdhet.
  • Stark förhandlings-, medlings- och problemlösningsförmåga.
  • Bevisad pålitlighet och tillförlitlighet.
  • Vänlig, utåtriktad personlighet och kan-göra, optimistisk attityd.
  • Professionell i utseende och beteende hela tiden.
  • Entusiasm för varumärket Barry's.
  • Förmåga att knäböja, böja, nå, klättra och stå under långa tidsperioder.
  • Förmåga att flytta och lyfta utrustning och förnödenheter på 30+ pund.

Barry's är det bästa träningspasset i världenTM®. Grundades i West Hollywood 1998, det är den ursprungliga styrka och konditionsintervallkonditionsupplevelsen som ger ett uppslukande, högintensivt, en timmes träningspass som är lika effektivt som det är roligt. Våra träningspass växlar mellan att träna med vikter och att springa på ett löpband. Varje dag fokuserar på en annan muskelgrupp för att uppnå verkliga resultat och för att förebygga skador. Vårt program är utformat för att tona muskler och maximera fettförlusten, samtidigt som ämnesomsättningen ökar i upp till 48 timmar efter lektionen.

Observera att rökning är förbjuden i alla inomhusområden i Barrys studior och företagskontor.

Årslönen för denna position är mellan $75,000-$78,000, beroende på erfarenhet och andra kvalifikationer hos den framgångsrika kandidaten. Ytterligare ersättning erbjuds genom bolagets kvartalsvisa incitamentsprogram.

Under förutsättning att du uppfyller kraven för behörighet och deltagande under varje program, kommer du att vara berättigad att delta i Barrys omfattande förmånsprogram som inkluderar medicinsk, tandvård och synförsäkring; kortsiktiga och långsiktiga invaliditetsförsäkring, och; liv- och AD&D-försäkring

Löne- och förmånsinformationen är korrekt från och med datumet för detta inlägg. Företaget förbehåller sig rätten att ändra denna information när som helst, med eller utan förvarning, i enlighet med tillämplig lag.

GÅ MED I VÅR FIT FAM

Gå med i barrys team

HOPPA TILL ANSÖKAN

Ansök nu

*nödvändig

  • Informationen jag lämnade i denna ansökan (inklusive eventuella bilagor) och all annan information som jag tillhandahåller under ansökningsprocessen är sann, korrekt och komplett såvitt jag vet. Jag förstår att alla felaktiga framställningar eller utelämnanden av fakta från denna ansökan (inklusive eventuella bilagor) eller när som helst under ansökningsprocessen kommer att påverka min behörighet för anställning och, om tillämpligt, min fortsatta anställning. 

  • Jag förstår att detta är en ansökan om anställning och inte ett anställningserbjudande. Jag förstår vidare att om jag anställs av Barry's kommer jag att vara en anställd som vill, vilket innebär att både Barry's och jag är fria att säga upp anställningsförhållandet när som helst, av vilken som helst laglig anledning eller ingen anledning alls, med eller utan någon orsak eller förhandsmeddelande. Ingen representant för Barry's, förutom VD:n (eller dennes utsedda), har befogenhet att ingå något uttryckligt eller underförstått avtal om anställning under någon specificerad tidsperiod eller göra något avtal som strider mot det föregående. Varje sådan överenskommelse som utger sig för att på något sätt ändra anställningsformen hos Barry's måste vara skriftlig och undertecknad av VD:n (eller dennes företrädare).

  • Endast Massachusetts-sökande: Jag förstår att det är olagligt i Massachusetts att kräva eller administrera ett lögndetektortest som ett villkor för anställning eller fortsatt anställning. En arbetsgivare som bryter mot denna lag ska bli föremål för straffrättsliga påföljder och civilrättsligt ansvar.