¡Agradecemos su interés en trabajar con Barry's! Barry's está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, género, edad, discapacidad física o mental, veterano o estado militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, estado de ciudadanía o inmigración, o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidades que necesiten asistencia con el proceso de solicitud pueden tener derecho a una adaptación razonable de conformidad con la ley aplicable. Si necesita ayuda para completar esta solicitud o con el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Personas y Cultura ([email protected] o 323-673-0222).

El gerente general se desempeña como líder de su único estudio de Barry y es responsable de la operación general, la experiencia del cliente, la gestión de personas y el rendimiento. Un candidato exitoso para el puesto de Gerente General es un apasionado de la salud y el bienestar, le encanta liderar junto a un equipo, puede trabajar con equipos de forma local y remota, y prospera en un entorno lleno de gente de ritmo rápido.

Responsabilidades clave

Operaciones de estudio

• Supervisar las operaciones diarias del estudio y los equipos de gestión del estudio, incluidas las operaciones de recepción, FuelBar, venta minorista e instalaciones.
• Administre e impulse el rendimiento del estudio, trabaje estratégicamente para evaluar y cumplir con todas las métricas clave de rendimiento comercial del estudio, minorista y FuelBar, y tome decisiones comerciales informadas y apropiadas.
• Supervisar todos los horarios laborales para garantizar la cobertura adecuada y la alineación con las horas presupuestadas.
• Realice inspecciones regulares de todos los espacios de estudio y administre proyectos para garantizar que las instalaciones estén limpias y actualizadas, trabajando con líderes locales y corporativos en la ejecución rápida de iniciativas y reparaciones de instalaciones.
• Mantenga una presencia laboral en los estudios, cubriendo los cambios de gestión del estudio según sea necesario para mostrar lo mejor de las habilidades de la marca y asesorar a los empleados, así como a otros gerentes.
• Ayudar con nuevas aperturas de estudio cuando sea necesario.

Liderazgo de equipo

• Administre las comunicaciones con y entre supervisores, compañeros y subordinados con respecto a las necesidades del estudio para garantizar que todos los departamentos cuenten con el apoyo y suministro adecuados en todo momento.
• En asociación con la administración de otros estudios, reclute, evalúe e incorpore nuevos empleados en todos los departamentos.
• Analice el nivel de capacitación realizado en el estudio y sus departamentos para garantizar que todos los miembros del equipo sean consistentes y competentes en los estándares de hospitalidad de Barry.
• Capacitar a un equipo de empleados motivados, realizar revisiones periódicas del desempeño y trabajar con el Departamento de Personas y Cultura (HR) para abordar las inquietudes o problemas del personal.
• Asóciese con el Director de Operaciones para ayudar con la búsqueda y contratación de nuevos candidatos para la gerencia, desarrolle una fuente de talento potencial para el crecimiento a largo plazo y aumente el compromiso de los miembros del equipo calificados.

Marketing Comunitario y Dinámica de Estudio 

• Asociarse con el equipo de marketing local y corporativo para idear e implementar nuevas iniciativas de marca con un impacto positivo para los clientes y empleados.
• Asociarse con el equipo de marketing corporativo y local en una estrategia de adquisición de clientes y empresas para el estudio, ajustando según sea necesario.
• Trabaje con el liderazgo para crear y mantener una cultura unificada, así como un alto nivel de compromiso del personal en todo el estudio.

Cultura de la empresa 

• Trabaje para defender los estándares de la cultura y la comunidad de Barry, y viva la misión, la visión y los valores de la empresa a diario. 
• Representar la marca Barry's dentro del estudio y en toda la comunidad local de fitness. 
• Participa en la mejora de la comunidad con tu estudio y equipos regionales.

Requisitos

• 3-5 años de gestión de fitness o experiencia relevante relacionada (hotelería, comercio minorista, alimentos/bebidas, etc.)
• Licenciatura en Administración, Dirección de Empresas o experiencia equivalente.
• Perspicacia financiera y la capacidad de comprender, considerar y evaluar el impacto financiero de las decisiones.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante horas no tradicionales, incluidas las mañanas, las tardes, los fines de semana y los días festivos.
• Capacidad para capacitar, liderar, motivar y delegar en un equipo de empleados.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos en un entorno acelerado y en un entorno sensible al tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera cooperativa y efectiva con diferentes tipos de personalidad, así como con otros departamentos, proveedores y clientes.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral, organización y gestión del tiempo.
• Mentalidad orientada a los detalles, con un ojo para la satisfacción del cliente.
• Fuertes habilidades de negociación, mediación y resolución de problemas.
• Seriedad y confiabilidad comprobadas.
• Personalidad amistosa, extrovertida y actitud optimista.
• Profesional en apariencia y comportamiento en todo momento.
• Entusiasmo por la marca Barry's.
• Capacidad para arrodillarse, doblarse, estirarse, trepar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.
• Capacidad para mover y levantar equipos y suministros de más de 30 libras.

Barry's es el Mejor Entrenamiento del MundoTM®. Fundada en West Hollywood en 1998, es la experiencia original de acondicionamiento físico con intervalos de fuerza y ​​cardio que brinda un entrenamiento inmersivo de una hora de alta intensidad que es tan efectivo como divertido. Nuestras clases de fitness alternan entre hacer ejercicio con pesas y correr en una caminadora. Cada día se enfoca en un grupo muscular diferente para lograr resultados reales y prevenir lesiones. Nuestro programa está diseñado para tonificar los músculos y maximizar la pérdida de grasa, mientras acelera el metabolismo hasta 48 horas después de la clase.

Tenga en cuenta que está prohibido fumar en todas las áreas interiores de los estudios y oficinas corporativas de Barry.

El salario anual para este puesto oscila entre $75,000 78,000 y $XNUMX XNUMX, según la experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. Se ofrece compensación adicional a través del plan de incentivos trimestrales de la Compañía.

Sujeto a que cumpla con los requisitos de elegibilidad y participación en cada programa, será elegible para participar en el programa integral de beneficios de Barry, que incluye seguro médico, dental y de la vista; seguro de invalidez a corto y largo plazo, y; seguro de vida y AD&D

La información sobre salarios y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.