Resumen de la posición

¡Agradecemos su interés en trabajar con Barry's! Barry's está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, género, edad, discapacidad física o mental, veterano o estado militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidades que necesiten asistencia con el proceso de solicitud pueden tener derecho a una adaptación razonable de conformidad con la ley aplicable. Si necesita ayuda para completar esta solicitud o con el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Personas y Cultura ([email protected] o 323-673-0222).

Nuestro equipo de instalaciones es esencial para el funcionamiento de nuestro gimnasio: mantienen nuestro equipo y estudio limpios y acogedores para los huéspedes, se aseguran de que todo esté en orden y brindan un excelente servicio al cliente. Estamos buscando profesionales apasionados, trabajadores, confiables y orientados al equipo con habilidades excepcionales de comunicación y administración del tiempo.

Responsabilidades clave

  • Prepare los espacios de estudio antes, después y entre clases limpiando equipos de ejercicio, barriendo, trapeando y/o aspirando pisos y limpiando espejos.
  • Limpieza profunda regular, organización y servicio de áreas comunes, incluido el espacio del vestíbulo, FuelBar, estantes minoristas, vestuarios, pasillos y áreas de almacenamiento.
  • Asistir con la reparación de cintas de correr Woodway y otros equipos de fitness.
  • Realice pequeños arreglos de estudio en todos los espacios de las instalaciones.
  • Servicios de lavandería, incluyendo recogida, lavado y doblado de toallas.
  • Cumplir con las listas de verificación de limpieza y mantenimiento diarias y semanales.
  • Comunicar cualquier problema de las instalaciones al equipo de gestión.

Requisitos

  • Se requiere inglés conversacional
  • Capacidad para trabajar horas no tradicionales, incluidas las mañanas, las tardes, los fines de semana y los días festivos. Los empleados a tiempo parcial deben tener al menos 3 días de disponibilidad, siendo al menos uno de esos días un sábado o domingo.
  • Experiencia o deseo de aprender sobre administración y mantenimiento de instalaciones.
  • Habilidades de limpieza excepcionales y una clara comprensión de lo que constituye un entorno sanitario.
  • Habilidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna con supervisores, compañeros, subordinados y clientes.
  • Capacidad para seguir instrucciones en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Mentalidad orientada a los detalles.
  • Seriedad y confiabilidad comprobadas.
  • Actitud amable y agradable.
  • Experiencia previa trabajando con herramientas manuales un plus.
  • Capacidad para arrodillarse, doblarse, estirarse, trepar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.
  • Capacidad para mover y levantar equipos y suministros de más de 30 libras.
  • Edad mínima de 18 años.

Barry's es el mejor entrenamiento del mundo ®™. Fundada en West Hollywood en 1998, es la experiencia original de acondicionamiento físico con intervalos de fuerza y ​​cardio que brinda un entrenamiento inmersivo de alta intensidad que es tan efectivo como divertido. 

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  • La información que proporcioné en esta solicitud (incluido cualquier archivo adjunto) y cualquier otra información que proporcioné durante el proceso de solicitud es verdadera, precisa y completa según mi leal saber y entender. Entiendo que cualquier tergiversación u omisión de hechos de esta solicitud (incluido cualquier archivo adjunto) o en cualquier momento durante el proceso de solicitud afectará mi elegibilidad para el empleo y, si corresponde, mi empleo continuo. 

  • Entiendo que esta es una solicitud de empleo y no una oferta de empleo. También entiendo que si Barry's me contrata, seré un empleado a voluntad, lo que significa que tanto Barry's como yo somos libres de terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo legal o sin ningún motivo, con o sin cualquier causa o aviso previo. Ningún representante de Barry's, que no sea el director ejecutivo (o su designado), tiene la autoridad para celebrar ningún acuerdo de empleo, explícito o implícito, por un período de tiempo específico o hacer ningún acuerdo contrario a lo anterior. Cualquier acuerdo de este tipo que pretenda alterar la naturaleza voluntaria del empleo con Barry's de cualquier manera debe ser por escrito y firmado por el director ejecutivo (o su designado).

  • Solo para solicitantes de Massachusetts: entiendo que es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.