موقف لمحة عامة

نحن نقدر اهتمامك بالعمل مع Barry's! تلتزم Barry's بسياسة تكافؤ فرص العمل ، ولن تميز ضد مقدم الطلب أو الموظف على أساس العرق أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الأصل القومي أو النسب أو الجنس أو الجنس أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو المخضرم أو الحالة العسكرية ، أو المعلومات الجينية ، أو التوجه الجنسي ، أو الهوية الجنسية ، أو التعبير عن الجنس ، أو الحالة الاجتماعية ، أو أي أساس محمي آخر معترف به قانونًا بموجب القانون الفيدرالي أو الخاص بالولاية أو القانون المحلي. قد يحق للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى المساعدة في عملية تقديم الطلبات الحصول على سكن معقول وفقًا للقانون المعمول به. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال هذا الطلب أو في عملية التقديم بسبب إعاقة ، فيرجى الاتصال بقسم الأفراد والثقافة ([البريد الإلكتروني محمي] أو 323-673-0222).

مساعد المدير العام (AGM) هو قائد الاستوديو المسؤول عن التقاطع الحاسم لتجربة العميل ، وبناء المجتمع. في دعم المدير العام (GM) ، يكون AGM هو الثاني في القيادة. لديهم تأثير هائل على: زيادة اكتساب العملاء والتحويل والاحتفاظ وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ، وتوفير أفضل تجربة خدمة عملاء لعملائنا ، ودعم اكتساب المواهب وأنشطة التطوير والعمليات ، مع إظهار القيم الأساسية لباري. الجمعية العامة العادية مسؤولة عن ضمان التوافق والتنفيذ المتسق لمعايير الضيافة في Barry. من المتوقع أن تقوم الجمعية العمومية العادية بتنفيذ الحملات والمبادرات الوطنية بشكل فعال واستراتيجي مع دفع المشاركة المجتمعية والميزانية ، وتسهيل الحملات والأحداث داخل الاستوديو. يتطلب هذا الدور القدرة على القيادة جنبًا إلى جنب مع فريق. قم بإدارة الفرق مع المحافظة والازدهار في بيئة سريعة الإيقاع ومليئة بالأشخاص.

المهام الأساسية

تعد القدرة على أداء الواجبات التالية باستمرار وبشكل موثوق أمرًا ضروريًا وضروريًا لتحقيق الأغراض والمتطلبات المركزية لهذا المنصب:

عمليات الاستوديو 

  • يعمل بشكل تعاوني مع فريق قيادة العمليات في Barry لتعزيز مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها والحفاظ عليها
  • حافظ على وجود 40 ساعة في الأسبوع في العمل في الاستوديو ، واستعرض أفضل مهارات العلامة التجارية أثناء وجودك هناك
  • قيادة فريق الاستوديو في المعرفة والتحفيز لدفع الصفوف ، وقضيب الوقود ومبيعات التجزئة التي تتجاوز جميع أهداف الاستوديو وأهدافه
  • العمل كقائد في الخدمة ، والإشراف على عمليات تسجيل الوصول السلس للفصل ، وفتح وإغلاق الاستوديو وفقًا لجميع السياسات والإجراءات ، والإشراف على موظفي الاستوديو المناوبين 
  • الشراكة مع المدير العام لتحليل مؤشرات أداء الأعمال الرئيسية (الحضور المدفوع ، وأجهزة ضبط الوقت لأول مرة ، والاستخدام ، والتحويل ، والعمالة) وتقديم أي رؤى أو اقتراحات للقيادة الإقليمية على أساس أسبوعي وشهري
  • المشاركة في اجتماعات وحدة أعمال الاستوديو الشهرية ، ومراجعة الأرباح والخسائر وفرص دفع أداء الأعمال المتزايد
  • دعم المدير العام لإجراء عمليات تدقيق منتظمة للعلامة التجارية لجميع مساحات الاستوديو وإدارة المشاريع لضمان نظافة المرافق وتحديثها ، والعمل مع القيادة المحلية والشركات على التنفيذ السريع لمبادرات المرافق والإصلاحات
  • تقديم الدعم التشغيلي إلى جنرال موتورز كما هو مطلوب حسب حاجة العمل ، والمساعدة في محاسبة الاستوديو ، وبطاقات الوقت ، والمخزون ، والطلب ، وجدولة الاحتياجات

إدارة الفريق

  • تعزيز إنشاء بيئة داعمة وشاملة لضمان تجربة إيجابية وجذابة لجميع أعضاء الفريق والعملاء
  • مساعدة المدير العام في التوظيف والتدريب والتأهيل وتطوير فريق ذو عقلية خدمية وعالية الأداء ؛ أثناء إنشاء مقعد للمواهب  
  • الإشراف على أعضاء فريق الاستوديو أثناء المناوبة ، والمساعدة في التدريب والتوجيه لتقديم تجربة العميل
  • دفع العمل الجماعي والتعاون والتماسك بين جميع موظفي الاستوديو لتلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية بكفاءة وفعالية
    • دعم ثقافة الأداء المتمثلة في الملكية والتحسين المستمر وتحقيق الهدف
    • â € <â € <اعمل جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق في جميع الأقسام لتوفير التدريب العملي والتدريب والتطوير
  • العمل بشكل مستقل وفقًا لروح مدونة سلوك Barry في غياب التزام GM بجميع سياسات وإجراءات وإرشادات P&C

إدارة الضيافة

  • الشراكة مع جنرال موتورز للإشراف على تنفيذ وتنفيذ جميع عمليات الضيافة ، مما يضمن تدريب جميع أعضاء الفريق باستمرار وتطوير مهاراتهم باستمرار
  • تدريب وتوفير التطوير المستمر لأعضاء الفريق في خدمة ضمان تجربة متسقة للعميل ودعم مهمتنا ورؤيتنا وقيمنا ومعايير الضيافة
  • الإشراف على تنفيذ وتنفيذ برنامج الإنجاز والولاء والمفاجأة والبهجة في الاستوديو ، والاحتفال بالمناسبات الخاصة بانتظام ، وفقًا للمبادئ التوجيهية لدفع المجتمع والاحتفاظ بهم 
  • إدارة أنظمة الاستوديو: 
    • Zendesk
    • براندبوت
  • تأكد من حل جميع مشكلات العميل أو تصعيدها بشكل صحيح وسريع ، وضمان المتابعة المتسقة والكافية لجميع استفسارات العميل

التسويق المجتمعي وتطوير الأعمال

  • دفع الأعمال التجارية من خلال تحديد العملاء ، وتحديد مصادر عملاء جدد ، وتعزيز العلاقات الإنتاجية المستمرة مع العملاء
  • بناء وتعزيز علاقات قوية وذات مغزى مع فريق الاستوديو ومجتمع العملاء ، وتحديد الفرص بشكل استباقي لإظهار التقدير أو الامتنان ، وتعزيز المشاركة ، و / أو معالجة النزاعات
  • الشراكة مع المدير العام والقيادة التسويقية لتوطين وتنفيذ الحملات والمبادرات الوطنية
  • الإشراف والإبلاغ عن تأثير ميزانية بناء المجتمع

المتطلبات الأساسية

  • 1-3 سنوات من إدارة اللياقة البدنية أو الخبرة ذات الصلة (الضيافة ، البيع بالتجزئة ، الأطعمة / المشروبات ، إلخ).
  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
  • توافر العمل بدوام كامل خلال ساعات العمل غير التقليدية ، بما في ذلك الصباح الباكر ، وفي المساء المتأخر ، وعطلات نهاية الأسبوع ، والعطلات.
  • القدرة على تدريب وقيادة وتحفيز وتفويض فريق من الموظفين.
  • القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى وفي بيئة حساسة للوقت.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني وفعال مع أنواع الشخصيات المختلفة بالإضافة إلى الإدارات والبائعين والعملاء الآخرين.
  • مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفوي والتنظيم وإدارة الوقت.
  • العقلية الموجهة نحو التفاصيل ، مع التركيز على رضا العملاء.
  • موثوقية وموثوقية مثبتة.
  • شخصية ودية ، المنتهية ولايته ، وموقف متفائل.
  • محترف في المظهر والسلوك في جميع الأوقات.
  • الحماس لعلامة باري التجارية.
  • القدرة على الركوع والانحناء والوصول والصعود والوقوف لفترات طويلة من الزمن.
  • القدرة على نقل ورفع المعدات والمستلزمات من 30+ رطل.

Barry's هو أفضل تمرين في العالم®. تأسست في ويست هوليود عام 1998 ، إنها تجربة اللياقة البدنية الأصلية للقوة والقلب التي توفر تمرينًا غامرًا وعالي الكثافة لمدة ساعة واحدة يكون فعالًا بقدر ما هو ممتع. تتناوب فصول اللياقة البدنية لدينا بين ممارسة التمارين باستخدام الأثقال والجري على جهاز المشي. يركز كل يوم على مجموعة عضلية مختلفة من أجل تحقيق نتائج حقيقية والوقاية من الإصابات. تم تصميم برنامجنا لتقوية العضلات وزيادة فقدان الدهون ، مع زيادة معدل التمثيل الغذائي لمدة تصل إلى 48 ساعة بعد الفصل.

يرجى العلم أن التدخين محظور في جميع المناطق الداخلية لاستوديوهات Barry ومكاتب الشركات.

يتراوح الراتب السنوي لهذا المنصب بين 70,000،73,000 دولار - XNUMX،XNUMX دولار ، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات الأخرى للمرشح الناجح. 

مع مراعاة تلبية متطلبات الأهلية والمشاركة في كل برنامج ، ستكون مؤهلاً للمشاركة في برنامج مزايا Barry الشامل الذي يشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والتأمين على الرؤية ؛ تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل ؛ التأمين على الحياة و AD&D

معلومات الراتب والمزايا دقيقة اعتبارًا من تاريخ هذا النشر. تحتفظ الشركة بالحق في تعديل هذه المعلومات في أي وقت ، مع أو بدون إشعار ، مع مراعاة القانون المعمول به.

انضم إلى FIT FAM

انضم إلى فريق باري

الانتقال إلى التطبيق

قدّم الآن

*مطلوب

  • المعلومات التي قدمتها في هذا الطلب (بما في ذلك أي مرفق) ، وأي معلومات أخرى أقدمها أثناء عملية التقديم ، صحيحة ودقيقة وكاملة على حد علمي. أفهم أن أي تحريف أو إغفال للحقائق من هذا الطلب (بما في ذلك أي مرفق) أو في أي وقت أثناء عملية التقديم سيؤثر على أهليتي للتوظيف ، وإذا أمكن ، استمرار عملي. 

  • أفهم أن هذا طلب توظيف وليس عرض عمل. أفهم أيضًا أنه إذا تم تعييني من قبل Barry ، فسأكون موظفًا حسب الرغبة ، مما يعني أن أنا وباري يتمتعان بالحرية في إنهاء علاقة العمل في أي وقت ، لأي سبب قانوني أو بدون سبب على الإطلاق ، مع أو بدون أي سبب أو إشعار مسبق. لا يملك أي ممثل لباري ، بخلاف الرئيس التنفيذي (أو من ينوب عنه) ، سلطة الدخول في أي اتفاق صريح أو ضمني للتوظيف لأي فترة زمنية محددة أو عقد أي اتفاق مخالف لما سبق. يجب أن تكون أي اتفاقية من هذا القبيل تهدف إلى تغيير طبيعة العمل حسب الرغبة لدى Barry بأي شكل من الأشكال مكتوبة وموقعة من الرئيس التنفيذي (أو من ينوب عنه).

  • المتقدمون بطلبات ماساتشوستس فقط: أفهم أنه من غير القانوني في ولاية ماساتشوستس طلب أو إدارة اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار العمل. يعاقب صاحب العمل الذي يخالف هذا القانون بالعقوبات الجنائية والمسؤولية المدنية.