感谢您有兴趣加入 Barry's！ Barry's 致力于平等就业机会的政策，不会基于种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、性别、性别、年龄、身体或精神残疾、退伍军人或军人身份、遗传信息、性取向、性别认同、性别表达、婚姻状况、公民身份或移民身份，或联邦、州或地方法律规定的任何其他法律认可的受保护依据。 根据适用法律，在申请过程中需要帮助的残障申请人可能有权获得合理便利。 如果您因残障而在完成此申请或申请过程中需要帮助，请联系人民与文化部（[电子邮件保护] 或323-673-0222）。
总经理担任他们单一的 Barry's 工作室的领导者，负责整体运营、客户体验、人员管理和绩效。 成功担任总经理职务的候选人对健康和保健充满热情，喜欢与团队一起领导，能够在本地和远程与团队合作，并在快节奏的人员密集环境中茁壮成长。
主要职责：
工作室运营
- 监督日常工作室运营和工作室管理团队，包括前台、FuelBar、零售和设施运营。
- 管理和推动工作室绩效，战略性地评估和满足所有关键工作室、零售和 FuelBar 业务绩效指标，并做出适当、明智的业务决策。
- 监督所有劳动计划，以确保适当的覆盖范围并与预算时间保持一致。
- 定期检查所有工作室空间并管理项目，以确保设施清洁和更新，与当地和公司领导合作快速执行设施计划和维修。
- 保持在工作室的工作存在，根据需要涵盖工作室管理转变，以展示最好的品牌技能并指导员工和其他经理。
- 必要时协助开设新的工作室。
团队领导
- 管理与主管、同事和下属之间关于工作室需求的沟通，以确保所有部门始终得到适当的支持和供应。
- 与其他工作室管理层合作，在所有部门招聘、筛选和入职新员工。
- 分析整个工作室及其部门进行的培训水平，以确保所有团队成员一致并精通 Barry 的款待标准。
- 指导一支积极进取的员工团队，定期进行绩效评估，并与人力资源部合作解决人事问题。
- 与运营总监合作，协助寻找和聘用新的管理候选人，为长期发展开发潜在人才管道，并提高熟练团队成员的参与度。
社区营销和工作室动态
- 与当地和企业营销团队合作，构思和实施对客户和员工产生积极影响的新品牌计划。
- 与当地和企业营销团队合作，制定工作室的客户和企业收购策略，并根据需要进行调整。
- 与领导层合作，在整个工作室创建和维护统一的文化以及高水平的员工参与度。
企业文化
- 努力维护 Barry 的社区和文化标准，每天践行公司使命、愿景和价值观。
- 在工作室和整个当地健身社区中代表 Barry's 品牌。
- 与您的工作室和区域团队一起参与增强社区。
岗位要求
- 3-5年健身管理或相关相关经验（酒店、零售、食品/饮料等）
- 工商管理、管理学士学位或同等经验。
- 财务敏锐度以及理解、考虑和评估决策的财务影响的能力。
- 在非传统时间（包括清晨、深夜、周末和假期）全职工作的可用性。
- 能够培训、领导、激励和委派给员工团队。
- 能够在快节奏的环境和时间敏感的环境中处理多个项目。
- 能够与不同性格类型以及其他部门、供应商和客户有效合作。
- 出色的书面和口头沟通、组织和时间管理技能。
- 注重细节的心态，着眼于客户满意度。
- 强大的谈判、调解和解决问题的能力。
- 久经考验的可靠性和可靠性。
- 友善、外向的性格和乐观进取的态度。
- 任何时候在外表和行为上都很专业。
- 对 Barry's 品牌的热情。
- 能够长时间跪下、弯曲、伸展、攀爬和站立。
- 能够移动和举起 30 磅以上的设备和用品。
Barry's 是 The Best Workout in the WorldTM®。 它于 1998 年在西好莱坞成立，是原创的力量和有氧间歇健身体验，提供身临其境、高强度、一小时的锻炼，既有效又有趣。 我们的健身课程交替进行举重锻炼和跑步机跑步。 每天专注于不同的肌肉群，以达到真正的效果并防止受伤。 我们的计划旨在锻炼肌肉并最大程度地减少脂肪，同时在课程结束后长达 48 小时内促进新陈代谢。
请注意，Barry 工作室和公司办公室的所有室内区域均禁止吸烟。
该职位的年薪在 75,000 美元至 78,000 美元之间，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。 通过公司的季度激励计划提供额外补偿。
在满足每个计划的资格和参与要求的前提下，您将有资格参加 Barry 的综合福利计划，其中包括医疗、牙科和视力保险； 短期和长期残疾保险，以及； 人寿和 AD&D 保险
截至本发布之日，薪资和福利信息准确无误。 根据适用法律，本公司保留随时修改此信息的权利，恕不另行通知。
