Apprezziamo il tuo interesse per un impiego presso Barry's! Barry's si impegna a una politica di pari opportunità di lavoro e non discriminerà un candidato o un dipendente sulla base di razza, colore, religione, credo, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, età, disabilità fisica o mentale, veterano o stato militare, informazioni genetiche, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato civile o qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta ai sensi della legge federale, statale o locale. I richiedenti con disabilità che necessitano di assistenza con il processo di candidatura possono avere diritto a una sistemazione ragionevole in conformità con la legge applicabile. Se hai bisogno di assistenza per completare questa domanda o con il processo di domanda a causa di una disabilità, contatta il Dipartimento per le persone e la cultura ([email protected] o 323-673-0222).

Il Senior Manager, Instructor Recruitment, svolge un ruolo dinamico e pratico supportando i processi di reclutamento, colloquio e assunzione a ciclo completo per la popolazione di istruttori di Barry. Questo ruolo funziona come partner del direttore senior, reclutamento degli istruttori per soddisfare i requisiti di assunzione. È responsabilità del Responsabile senior, Reclutamento istruttori svolgere la funzione di reclutamento concentrandosi sullo sviluppo e sull'esecuzione di un'esperienza di assunzione migliore del settore per la popolazione di istruttori. Il Senior Manager, Instructor Recruitment lavora per contribuire a infondere nella cultura di Barry gli aspetti necessari per garantire il successo del reclutamento, del posizionamento e del mantenimento dei talenti all'interno dell'azienda, misurati attraverso processi standardizzati e fornendo KPI.

Responsabilità chiave

Reclutamento istruttori 

• Supportare la funzione di reclutamento degli istruttori, compreso il flusso di lavoro di reclutamento, le strategie di approvvigionamento e lo sviluppo della pipeline dei candidati, compresa la pianificazione e la supervisione del bando aperto e del processo di audizione degli istruttori in tutte le regioni in collaborazione con i DOIT
• Garantire pratiche di assunzione di istruttori efficaci e coerenti in tutta l'azienda
• Fornire supporto nel facilitare tutti gli sforzi di formazione e istruzione relativi all'assunzione e al colloquio di istruttori per MTL e stabilire un processo appropriato affinché gli MTL possano presentare reclute con cadenza regolare
• Collabora con People & Culture per garantire che il reclutamento degli istruttori sia conforme e in linea con le pratiche di assunzione a livello aziendale
• Operare con un elevato livello di discrezione, utilizzando giudizio indipendente e impegno con esposizione a tutti i livelli dell'organizzazione degli istruttori
• Sostenere una cultura e una forza lavoro diversificate e inclusive attraverso una leadership attiva
• Eseguire strategie, programmi e campagne innovativi di reclutamento di istruttori per soddisfare la domanda attuale e futura di talenti, con particolare attenzione alla promozione del marchio Barry's
• Assistere nell'identificazione di nuovi istruttori con le competenze e la conoscenza del marchio necessarie per essere eccellenti presso Barry's prendendo lezioni da istruttori esterni a Barry's in tutte le regioni
• Costruisci relazioni e stabilisci credibilità con i leader e le parti interessate nel processo di assunzione degli istruttori
• Costruire e mantenere uno stretto rapporto con i partner People & Culture
• Sviluppare una forte comprensione delle esigenze e delle sfide del business e della forza lavoro
• Monitora e anticipa le tendenze del mercato e prevedi i loro effetti sull'acquisizione di talenti degli istruttori
• Esaminare in modo proattivo le migliori pratiche e presentare raccomandazioni alla leadership di People & Culture e Talent
• Servire come esperto in materia in questioni relative all'acquisizione di talenti dell'istruttore
• Servire come punto di contatto per gli istruttori Barry potenzialmente interessati, mantenendo una solida conoscenza del percorso professionale degli istruttori
• Viaggia nelle sedi Barry esistenti e nuove per valutare le esigenze di personale degli istruttori e reclutare nuovi talenti
• Analizzare i dati demografici specifici del mercato per individuare talenti che riflettano la diversità della comunità specifica, pur mantenendo l'integrità del marchio Barry's
• Garantire che la composizione dei nostri team di talenti rifletta il nostro impegno costante verso la diversità, l'inclusione e l'appartenenza

Nuove aperture dello studio 

• Assistere nello scouting e nell'inserimento di istruttori per nuovi studi e regioni, viaggiando quando necessario

Requisiti

• Disponibilità a lavoro full time con orari flessibili
• Certificazione fitness di gruppo
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Eccellenti capacità di comunicazione e persone
• Conoscenza delle regole e linee guida legali del settore
• Conoscenza pratica dell'analisi dei dati e delle metriche di performance/operazione
• Familiarità con MS Office e vari software aziendali (es. ERP, CRM)
• Passione personale per il fitness e/o il marchio Barry's

Barry's è il miglior allenamento del mondoTM®. Fondata a West Hollywood nel 1998, è l'originale esperienza di fitness a intervalli di forza e cardio che offre un allenamento coinvolgente e ad alta intensità di un'ora tanto efficace quanto divertente. Le nostre lezioni di fitness si alternano tra l'allenamento con i pesi e la corsa su un tapis roulant. Ogni giorno si concentra su un diverso gruppo muscolare per ottenere risultati concreti e prevenire infortuni. Il nostro programma è progettato per tonificare i muscoli e massimizzare la perdita di grasso, stimolando il metabolismo fino a 48 ore dopo la lezione.

Tieni presente che è vietato fumare in tutte le aree interne degli studi e degli uffici aziendali di Barry.

Lo stipendio annuale per questa posizione è compreso tra $ 80,000 e $ 85,000 a seconda dell'esperienza e di altre qualifiche del candidato prescelto. 

A condizione che tu soddisfi i requisiti per l'idoneità e la partecipazione a ciascun programma, sarai idoneo a partecipare al programma completo di vantaggi di Barry che include l'assicurazione medica, dentistica e della vista; assicurazione per invalidità a breve e lungo termine, e; assicurazioni sulla vita e AD&D

Le informazioni sulla retribuzione e sui benefici sono accurate alla data di questa pubblicazione. La Società si riserva il diritto di modificare la presente informativa in qualsiasi momento, con o senza preavviso, nel rispetto della normativa applicabile.