Posizione Panoramica

Apprezziamo il tuo interesse per un impiego presso Barry's! Barry's si impegna a una politica di pari opportunità di lavoro e non discriminerà un candidato o un dipendente sulla base di razza, colore, religione, credo, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, età, disabilità fisica o mentale, veterano o stato militare, informazioni genetiche, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato civile o qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta ai sensi della legge federale, statale o locale. I richiedenti con disabilità che necessitano di assistenza con il processo di candidatura possono avere diritto a una sistemazione ragionevole in conformità con la legge applicabile. Se hai bisogno di assistenza per completare questa domanda o con il processo di domanda a causa di una disabilità, contatta il Dipartimento per le persone e la cultura ([email protected] o 323-673-0222).

Noi di Barry's crediamo nell'ispirare i nostri dipendenti e i nostri clienti a lavorare sodo, divertirsi, trovare la propria forza e dare il meglio di sé. Il programma Summer Associate MBA di Barry è progettato per immergere gli studenti laureati nel mondo del fitness boutique globale. Il nostro programma offre un'esperienza pratica all'interno di una varietà di dipartimenti per fornire agli studenti competenze preziose che possono utilizzare durante la loro carriera. Agli MBA Summer Associates viene assegnato un lavoro significativo e un lavoro su progetti che consentono a Barry's di realizzare la sua visione di trasformare la vita in tutto il mondo. Durante la partecipazione al programma MBA Summer Associate, gli studenti avranno l'opportunità di lavorare a fianco dei nostri dipendenti della sede centrale per acquisire una profonda conoscenza della nostra attività e avranno anche visibilità con i dirigenti più senior dell'azienda.

Ci si aspetta che tutti i nostri dipendenti rispettino gli standard culturali e comunitari di Barry e vivano quotidianamente la missione, la visione e i valori dell'azienda. In qualità di associato estivo MBA di Barry, rappresenti il ​​marchio Barry all'interno dello studio e in tutta la comunità del fitness. Cerchiamo candidati laboriosi, determinati e automotivati ​​con solide capacità di comunicazione, gestione del tempo e interpersonali. Cerchiamo candidati che agiscano in modo professionale e abbiano forti capacità organizzative con la capacità di svolgere più attività in ambienti frenetici.

Responsabilità principali: 

  • Identificare, aggregare e analizzare i dati per comunicare le tendenze aziendali.
  • Valutare le operazioni attuali e le iniziative nuove o in corso per identificare aree di crescita, risolvere problemi e/o aumentare il buy-in interfunzionale.
  • Progetta analisi ricorrenti e ad hoc sui principali parametri aziendali e presenta i risultati in un formato chiaro e utilizzabile per dare visibilità al management e supportare il processo decisionale.
  • Costruisci modelli di dati per supportare analisi complesse, inclusi miglioramenti immobiliari e mirati a livello operativo.
  • Analizza le informazioni su clienti, concorrenti e mercato e consiglia modi per migliorare il percorso e l'esperienza del cliente.
  • Supportare campagne di marketing nazionali e a livello di studio e lavorare in modo interfunzionale per sviluppare previsioni per le funzioni chiave.

Requisiti minimi

  • Deve essere attualmente iscritto a un programma MBA
  • Fornisci una lettera della tua scuola che confermi l'iscrizione (su offerta)
  • I Summer Associates hanno un ruolo a tempo pieno e si prevede che lavoreranno più di 35 ore a settimana durante la durata del programma
  • Disponibile a lavorare da giugno ad agosto circa
  • Deve essere disponibile a lavorare presso la nostra sede aziendale a Miami, FL

Le domande vengono considerate su base continuativa. Se non ricevi nostre notizie, apprezziamo molto il tuo interesse per Barry's e ti auguriamo successo personale e professionale nella tua ricerca di stage ora e in futuro.

Barry's è il miglior allenamento del mondoTM®. Fondata a West Hollywood nel 1998, è l'originale esperienza di fitness a intervalli di forza e cardio che offre un allenamento coinvolgente e ad alta intensità di un'ora tanto efficace quanto divertente. Le nostre lezioni di fitness si alternano tra l'allenamento con i pesi e la corsa su un tapis roulant. Ogni giorno si concentra su un diverso gruppo muscolare per ottenere risultati concreti e prevenire infortuni. Il nostro programma è progettato per tonificare i muscoli e massimizzare la perdita di grasso, stimolando il metabolismo fino a 48 ore dopo la lezione.

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  • Le informazioni che ho fornito su questa domanda (inclusi eventuali allegati) e qualsiasi altra informazione che fornisco durante il processo di domanda, sono veritiere, accurate e complete per quanto ne so. Comprendo che qualsiasi falsa dichiarazione o omissione di fatti da questa domanda (inclusi eventuali allegati) o in qualsiasi momento durante il processo di candidatura influirà sulla mia idoneità all'impiego e, se applicabile, sul mio impiego continuato. 

  • Capisco che questa è una domanda di lavoro e non un'offerta di lavoro. Comprendo inoltre che se sarò assunto da Barry's, sarò un dipendente a volontà, il che significa che sia io che Barry's siamo liberi di rescindere il rapporto di lavoro in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo legittimo o senza alcun motivo, con o senza qualsiasi causa o preavviso. Nessun rappresentante di Barry's, a parte il CEO (o il suo designato), ha l'autorità di stipulare accordi espliciti o impliciti di impiego per un determinato periodo di tempo o stipulare accordi contrari a quanto sopra. Qualsiasi accordo di questo tipo che pretenda di alterare in qualsiasi modo la natura volontaria del rapporto di lavoro con Barry's deve essere in forma scritta e firmato dal CEO (o da un suo delegato).

  • Solo richiedenti del Massachusetts: comprendo che è illegale in Massachusetts richiedere o somministrare un test della macchina della verità come condizione per l'assunzione o la continuazione dell'occupazione. Il datore di lavoro che viola questa legge è soggetto a sanzioni penali e responsabilità civile.