Aperçu du poste

Nous apprécions votre intérêt pour un emploi chez Barry's ! Barry's s'engage à respecter une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne discriminera pas un candidat ou un employé sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, de l'origine nationale, de l'ascendance, du sexe, du sexe, de l'âge, du handicap physique ou mental, de l'ancien combattant ou le statut militaire, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état matrimonial, la citoyenneté ou le statut d'immigration, ou toute autre base protégée légalement reconnue en vertu de la législation fédérale, étatique ou locale. Les candidats handicapés qui ont besoin d'aide pour le processus de candidature peuvent avoir droit à un aménagement raisonnable conformément à la loi applicable. Si vous avez besoin d'aide pour remplir cette demande ou pour le processus de demande en raison d'un handicap, veuillez contacter le Service des personnes et de la culture ([email protected] ou 323-673-0222).

Le directeur général est le chef de leur studio Barry's unique et est responsable du fonctionnement global, de l'expérience client, de la gestion des personnes et de la performance. Un candidat retenu au poste de directeur général est passionné par la santé et le bien-être, aime diriger une équipe, est capable de travailler avec des équipes localement et à distance et s'épanouit dans un environnement au rythme rapide et rempli de personnes.

Principales responsabilités

Opérations de studio

  • Superviser les opérations quotidiennes du studio et les équipes de gestion du studio, y compris les opérations de la réception, de la barre de carburant, de la vente au détail et des installations.
  • Gérez et pilotez les performances des studios, travaillez de manière stratégique pour évaluer et respecter toutes les mesures de performances commerciales clés des studios, de la vente au détail et de FuelBar, et prenez des décisions commerciales appropriées et éclairées.
  • Superviser tous les horaires de travail pour assurer une couverture adéquate et un alignement avec les heures budgétées.
  • Effectuer des inspections régulières de tous les espaces de studio et gérer des projets pour s'assurer que les installations sont propres et mises à jour, en travaillant avec les dirigeants locaux et d'entreprise sur l'exécution rapide des initiatives et des réparations des installations.
  • Maintenir une présence professionnelle dans les studios, en couvrant les changements de direction des studios au besoin pour mettre en valeur les meilleures compétences de la marque et encadrer les employés ainsi que d'autres gestionnaires.
  • Aider à l'ouverture de nouveaux studios si nécessaire.

Leadership Team

  • Gérer les communications avec et entre les superviseurs, les pairs et les subordonnés concernant les besoins du studio pour s'assurer que tous les départements sont correctement pris en charge et approvisionnés à tout moment.
  • En partenariat avec d'autres responsables de studio, recrutez, filtrez et intégrez de nouveaux employés dans tous les départements.
  • Analysez le niveau de formation dispensé dans l'ensemble du studio et de ses départements pour vous assurer que tous les membres de l'équipe sont cohérents et compétents dans les normes d'accueil de Barry.
  • Encadrez une équipe d'employés motivés, effectuez des évaluations de performance régulières et travaillez avec le service People and Culture (RH) pour répondre aux préoccupations ou aux problèmes du personnel.
  • Collaborez avec le directeur des opérations pour aider à trouver et à embaucher de nouveaux candidats à la direction, développer un vivier de talents potentiels pour une croissance à long terme et accroître l'engagement des membres qualifiés de l'équipe.

Marketing communautaire et dynamique de studio 

  • Collaborer avec l'équipe marketing locale et d'entreprise pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles initiatives de marque ayant un impact positif pour les clients et les employés.
  • Collaborer avec l'équipe de marketing locale et d'entreprise sur une stratégie d'acquisition de clients et d'entreprise pour le studio, en ajustant si nécessaire.
  • Travailler avec le leadership pour créer et maintenir une culture unifiée ainsi qu'un haut niveau d'engagement du personnel dans tout le studio.

Culture d'entreprise 

  • Travaillez pour faire respecter les normes communautaires et culturelles de Barry et vivez la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise au quotidien. 
  • Représenter la marque Barry's au sein du studio et dans la communauté locale du fitness. 
  • Participez à l'animation de la communauté avec vos équipes studio et régionales.

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la condition physique ou expérience connexe pertinente (hôtellerie, vente au détail, alimentation/boissons, etc.)
  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion ou expérience équivalente.
  • Sens aigu des finances et capacité de comprendre, d'examiner et d'évaluer l'impact financier des décisions.
  • Disponibilité pour un travail à temps plein pendant des heures non traditionnelles, y compris tôt le matin, tard le soir, les week-ends et les jours fériés.
  • Capacité à former, diriger, motiver et déléguer à une équipe d'employés.
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide et dans un environnement sensible au facteur temps.
  • Capacité à travailler en coopération et efficacement avec différents types de personnalité ainsi qu'avec d'autres départements, fournisseurs et clients.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, en organisation et en gestion du temps.
  • Esprit soucieux du détail, soucieux de la satisfaction du client.
  • Solides compétences en négociation, en médiation et en résolution de problèmes.
  • Fiabilité et fiabilité éprouvées.
  • Personnalité amicale et extravertie et attitude positive et optimiste.
  • Professionnel dans l'apparence et le comportement en tout temps.
  • Enthousiasme pour la marque Barry's.
  • Capacité de s'agenouiller, de se pencher, d'atteindre, de grimper et de se tenir debout pendant de longues périodes.
  • Capacité de déplacer et de soulever de l'équipement et des fournitures de plus de 30 livres.

Barry's est le meilleur entraînement du mondeTM®. Fondé à West Hollywood en 1998, il s'agit de l'expérience originale de musculation et de cardio-training par intervalles qui offre un entraînement immersif d'une heure à haute intensité aussi efficace qu'amusant. Nos cours de fitness alternent musculation et course sur tapis roulant. Chaque jour se concentre sur un groupe musculaire différent afin d'obtenir de vrais résultats et de prévenir les blessures. Notre programme est conçu pour tonifier les muscles et maximiser la perte de graisse, tout en stimulant le métabolisme jusqu'à 48 heures après le cours.

Veuillez noter qu'il est interdit de fumer dans toutes les zones intérieures des studios et des bureaux de Barry.

Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 75,000 78,000 $ et XNUMX XNUMX $, selon l'expérience et les autres qualifications du candidat retenu. Une rémunération supplémentaire est offerte dans le cadre du régime incitatif trimestriel de la Société.

Sous réserve que vous remplissiez les conditions d'éligibilité et de participation à chaque programme, vous serez éligible pour participer au programme complet d'avantages sociaux de Barry, qui comprend une assurance médicale, dentaire et visuelle ; une assurance invalidité de courte et de longue durée, et; assurance vie et DMA

Les informations sur le salaire et les avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

REJOIGNEZ NOTRE FIT FAM

Rejoignez l'équipe de Barry

ALLER À LA DEMANDE

Formulaire d'inscription

*Champs obligatoires

  • Les informations que j'ai fournies sur cette candidature (y compris toute pièce jointe) et toute autre information que je fournis au cours du processus de candidature sont vraies, exactes et complètes au meilleur de ma connaissance. Je comprends que toute fausse déclaration ou omission de faits dans cette candidature (y compris toute pièce jointe) ou à tout moment du processus de candidature aura une incidence sur mon admissibilité à un emploi et, le cas échéant, sur mon emploi continu. 

  • Je comprends qu'il s'agit d'une demande d'emploi et non d'une offre d'emploi. Je comprends en outre que si je suis embauché par Barry's, je serai un employé à volonté, ce qui signifie que Barry's et moi sommes libres de mettre fin à la relation de travail à tout moment, pour toute raison légitime ou sans raison du tout, avec ou sans toute cause ou préavis. Aucun représentant de Barry's, autre que le PDG (ou son délégué), n'a le pouvoir de conclure un accord explicite ou implicite d'emploi pour une période de temps spécifiée ou de conclure un accord contraire à ce qui précède. Tout accord de ce type visant à modifier la nature à volonté de l'emploi chez Barry's de quelque manière que ce soit doit être écrit et signé par le PDG (ou son délégué).

  • Candidats du Massachusetts uniquement : Je comprends qu'il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. L'employeur qui enfreint cette loi s'expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.