Aperçu du poste

Nous apprécions votre intérêt pour un emploi chez Barry's ! Barry's s'engage à respecter une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne discriminera pas un candidat ou un employé sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, de l'origine nationale, de l'ascendance, du sexe, du sexe, de l'âge, du handicap physique ou mental, de l'ancien combattant ou le statut militaire, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état matrimonial ou toute autre base protégée légalement reconnue en vertu de la législation fédérale, étatique ou locale. Les candidats handicapés qui ont besoin d'aide pour le processus de candidature peuvent avoir droit à un aménagement raisonnable conformément à la loi applicable. Si vous avez besoin d'aide pour remplir cette demande ou pour le processus de demande en raison d'un handicap, veuillez contacter le Service des personnes et de la culture ([email protected] ou 323-673-0222).

Chez Barry's, nous croyons qu'il est important d'inspirer nos employés et nos clients à travailler dur, à s'amuser, à trouver leur force et à donner le meilleur d'eux-mêmes. Le programme de bourses d'été de premier cycle de Barry est conçu pour immerger les étudiants diplômés dans le monde du fitness mondial. Notre programme offre une expérience pratique au sein de divers départements pour fournir aux étudiants des compétences précieuses qu'ils pourront utiliser tout au long de leur carrière.

Les étudiants boursiers se voient confier un travail significatif et travaillent sur des projets qui permettent à Barry's de réaliser sa vision de transformer des vies dans le monde entier. Tout en participant au programme de bourses de premier cycle, les étudiants auront l'occasion de travailler aux côtés de nos employés du siège social pour acquérir une compréhension approfondie de notre entreprise et auront également une exposition aux plus hauts dirigeants de l'entreprise.

Tous nos employés doivent respecter les normes communautaires et culturelles de Barry et vivre quotidiennement la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise. En tant qu'étudiant boursier Barry's, vous représentez la marque Barry's au sein du studio et dans l'ensemble de la communauté du fitness. Nous recherchons des candidats travailleurs, déterminés et motivés possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps et en relations interpersonnelles. Nous recherchons des candidats qui agissent de manière professionnelle et possèdent de solides compétences organisationnelles et la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.  


Principales responsabilités:

  • Découvrez comment fonctionne le réseau de vente au détail de Barry et ce qu'est la gestion de la vente au détail d'un point de vue stratégique et opérationnel.
  • Comprendre comment mesurer la performance d'un réseau de vente au détail et élaborer des plans d'amélioration
  • Renforcer les compétences analytiques
  • Découvrez comment une base de données est construite
  • Saisie de données middleware
    • Création initiale du SKU
    • Création de SKU manuellement ou via un fichier de téléchargement de SKU en masse
    • Surveillance des SKU correctement synchronisés avec SAND et MarianaTek
    • Mise à jour des coûts dans le middleware une fois le journal des coûts finalisé
    • Ajout de descriptions de produits pour les vêtements
    • Modification des SKU de discount à non discount pendant les périodes de soldes
  • Aider à la gestion des échantillons/tournages
    • Gardez un œil sur le suivi des échantillons pour vous assurer que tout est à temps - signalez tout retard
    • Vérifier et approuver la feuille de style avec la création avant l'envoi
    • Préparer, étiqueter et récupérer/déposer les échantillons au studio Space and Light
    • Envoyez des fichiers AW à Creative s'il lui manque quelque chose et assurez-vous qu'AW est placé au bon endroit avec tout retour de correction des couleurs. 
    • Vérifier les actifs finaux
  • Aider à mener une analyse approfondie des performances des ventes pour identifier les opportunités commerciales par marché, studio et catégorie de produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Retail pour élaborer et consolider des plans d'action visant à améliorer les performances au sein des studios.

Nos étudiants associés sont rémunérés à un taux horaire compétitif. Barry's ne fournit pas de logement.

Qualification

  • Doit maîtriser Excel, Vlookup et les tableaux croisés dynamiques
  • Bon en technologie, en communication, 
  • Attention au detail
  • S'adapter à un environnement de travail au rythme rapide
  • Passionné de commerce de détail / étudiant en mode
  • Doit être disponible pour travailler à notre siège social à Los Angeles, en Californie.

Les candidatures sont examinées sur une base continue. Si vous n'avez pas de nouvelles de nous, nous apprécions grandement votre intérêt pour Barry's et vous souhaitons du succès personnel et professionnel dans votre recherche de stage, maintenant et à l'avenir.

Barry's est le meilleur entraînement du mondeTM®. Fondé à West Hollywood en 1998, il s'agit de l'expérience originale de musculation et de cardio-training par intervalles qui offre un entraînement immersif d'une heure à haute intensité aussi efficace qu'amusant. Nos cours de fitness alternent musculation et course sur tapis roulant. Chaque jour se concentre sur un groupe musculaire différent afin d'obtenir de vrais résultats et de prévenir les blessures. Notre programme est conçu pour tonifier les muscles et maximiser la perte de graisse, tout en stimulant le métabolisme jusqu'à 48 heures après le cours.

Veuillez noter qu'il est interdit de fumer dans toutes les zones intérieures des studios et des bureaux de Barry.

Le taux horaire pour ce poste est de 20 $, selon l'expérience et les autres qualifications du candidat retenu.

Sous réserve que vous remplissiez les conditions d'éligibilité et de participation à chaque programme, vous serez éligible pour participer au programme complet d'avantages sociaux de Barry, qui comprend une assurance médicale, dentaire et visuelle ; une assurance invalidité de courte et de longue durée, et; assurance vie et DMA

Le taux horaire, les autres rémunérations et les informations sur les avantages sociaux sont exacts à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

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Formulaire d'inscription

*Champs obligatoires

  • Les informations que j'ai fournies sur cette candidature (y compris toute pièce jointe) et toute autre information que je fournis au cours du processus de candidature sont vraies, exactes et complètes au meilleur de ma connaissance. Je comprends que toute fausse déclaration ou omission de faits dans cette candidature (y compris toute pièce jointe) ou à tout moment du processus de candidature aura une incidence sur mon admissibilité à un emploi et, le cas échéant, sur mon emploi continu. 

  • Je comprends qu'il s'agit d'une demande d'emploi et non d'une offre d'emploi. Je comprends en outre que si je suis embauché par Barry's, je serai un employé à volonté, ce qui signifie que Barry's et moi sommes libres de mettre fin à la relation de travail à tout moment, pour toute raison légitime ou sans raison du tout, avec ou sans toute cause ou préavis. Aucun représentant de Barry's, autre que le PDG (ou son délégué), n'a le pouvoir de conclure un accord explicite ou implicite d'emploi pour une période de temps spécifiée ou de conclure un accord contraire à ce qui précède. Tout accord de ce type visant à modifier la nature à volonté de l'emploi chez Barry's de quelque manière que ce soit doit être écrit et signé par le PDG (ou son délégué).

  • Candidats du Massachusetts uniquement : Je comprends qu'il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. L'employeur qui enfreint cette loi s'expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.