Posizione Panoramica

OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN FRANCHISEE: PANORAMICA DELLA POSIZIONE     

Grazie per il tuo interesse per questo ruolo in un Bootcamp di Barry in franchising! Si prega di notare che questa è un'opportunità con l'affiliato Barry's UAE. L'affiliato di Barry's UAE è un'azienda di proprietà e gestione indipendente e Barry's Corporate non ha alcun coinvolgimento nella descrizione del lavoro di seguito, nel processo di assunzione per questo lavoro o in qualsiasi altra decisione o supervisione sulle pratiche o decisioni di assunzione dell'affiliato. 

 

Stiamo reclutando un direttore delle operazioni per supervisionare le filiali di Dubai e Abu Dhabi di uno studio di fitness di fama mondiale. Il manager avrebbe sede a Dubai e viaggerebbe tra Dubai e Abu Dhabi. Questa è una posizione a tempo pieno con uno stipendio interessante, visto, assicurazione sanitaria, 30 giorni di ferie annuali retribuite e voli annuali. Il direttore delle operazioni funge da leader degli studi del Medio Oriente (Dubai, Abu Dhabi) ed è responsabile dell'operazione complessiva, dell'esperienza del cliente, della gestione delle persone e delle prestazioni. Un candidato di successo nel ruolo di Direttore delle operazioni è appassionato di salute e fitness, ama guidare insieme a un team, è in grado di lavorare con team (locali e remoti) e prospera in un ambiente frenetico pieno di persone.

**Nota: questo lavoro è aperto solo a candidati statunitensi e britannici** 

 

Qualifiche, conoscenze, abilità e abilità richieste:

  • Madrelingua inglese
  • Laurea o esperienza equivalente.
  • 4 anni di gestione del fitness (preferibile come direttore delle operazioni).
  • Buona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
  • Possedere forti capacità di comunicazione, delega e gestione del tempo.
  • Comprovata capacità di svolgere più attività e comunicare tra i reparti.
  • Possedere forti capacità di negoziazione, mediazione e risoluzione dei problemi.
  • Lavoro confortevole in un ambiente frenetico.
  • Capacità di istruire, formare e motivare i dipendenti.

 

Responsabilità chiave

Gestione dello studio

  • Supervisiona le operazioni quotidiane dello studio e i team di gestione dello studio, comprese le operazioni di front desk, fuel bar, vendita al dettaglio e strutture.
  • Mantenere una presenza lavorativa negli studi, lavorare i turni di gestione dello studio secondo necessità per mostrare le migliori capacità del marchio e fare da mentore ai dipendenti della reception e ad altri manager.
  • Assistere con ulteriori aperture di nuovi studi nella regione e potenzialmente oltre, se necessario

Leadership

  • Condurre la formazione e lo sviluppo di tutto il personale, nonché la formazione di nuovi manager secondo necessità.
  • Collabora con il team di esperienza del cliente per garantire che tutti i membri del team forniscano costantemente l'esperienza distintiva dell'azienda ai clienti e gestiscano eventuali problemi secondo necessità.
  • Collabora con le risorse umane per segnalare e risolvere tutti i problemi relativi alle relazioni con i dipendenti non appena si presentano.
  • Collabora con le operazioni per gestire la pipeline di potenziali manager e aumentare il coinvolgimento dei talentuosi membri della reception.
  • Conduci i colloqui e l'assunzione di tutti i dipendenti, alla ricerca di membri del team orientati all'ospitalità che siano appassionati di fitness e comunità.

Marketing comunitario

  • Collabora con il team di marketing locale e aziendale per l'acquisizione di clienti e strategie aziendali per gli studi del Medio Oriente, adattandoti secondo necessità.
  • Collabora con il Marketing Manager per garantire una forte presenza nella community, in studio e oltre.

Gestione Strutture Nuovo Mercato

  • Fornire supporto a livello di marchio per rispondere alle domande e risolvere i problemi man mano che si presentano.
  • Gestisci nuovi progetti di costruzione e aggiornamenti per le strutture esistenti, collaborando con i responsabili dello studio per una rapida esecuzione e riparazione.
  • Collabora con il team di sviluppo e i fornitori locali per l'approvazione del progetto, se necessario. Responsabilità della cultura aziendale.
  • Lavorare per sostenere gli standard della comunità e della cultura dell'azienda e vivere quotidianamente la missione, la visione e i valori dell'azienda.
  • Rappresenta il marchio di questa azienda all'interno della regione e della comunità del fitness locale
  • Guida i tuoi team di studio a partecipare e migliorare la comunità all'interno della regione.

Barry's è il miglior allenamento del mondoTM®. Fondata a West Hollywood nel 1998, è l'originale esperienza di fitness a intervalli di forza e cardio che offre un allenamento coinvolgente, ad alta intensità, di un'ora tanto efficace quanto divertente. 

UNISCITI ALLA NOSTRA FIT FAM

Unisciti alla squadra di Barry

SALTA ALL'APPLICAZIONE

Richiedi informazioni

*necessario

  • Le informazioni che ho fornito su questa domanda (inclusi eventuali allegati) e qualsiasi altra informazione che fornisco durante il processo di domanda, sono veritiere, accurate e complete per quanto ne so. Comprendo che qualsiasi falsa dichiarazione o omissione di fatti da questa domanda (inclusi eventuali allegati) o in qualsiasi momento durante il processo di candidatura influirà sulla mia idoneità all'impiego e, se applicabile, sul mio impiego continuato. 

  • Capisco che questa è una domanda di lavoro e non un'offerta di lavoro. Comprendo inoltre che se sarò assunto da Barry's, sarò un dipendente a volontà, il che significa che sia io che Barry's siamo liberi di rescindere il rapporto di lavoro in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo legittimo o senza alcun motivo, con o senza qualsiasi causa o preavviso. Nessun rappresentante di Barry's, a parte il CEO (o il suo designato), ha l'autorità di stipulare accordi espliciti o impliciti di impiego per un determinato periodo di tempo o stipulare accordi contrari a quanto sopra. Qualsiasi accordo di questo tipo che pretenda di alterare in qualsiasi modo la natura volontaria del rapporto di lavoro con Barry's deve essere in forma scritta e firmato dal CEO (o da un suo delegato).

  • Solo richiedenti del Massachusetts: comprendo che è illegale in Massachusetts richiedere o somministrare un test della macchina della verità come condizione per l'assunzione o la continuazione dell'occupazione. Il datore di lavoro che viola questa legge è soggetto a sanzioni penali e responsabilità civile.