Posizione Panoramica

Apprezziamo il tuo interesse per l'occupazione con Barry's Bootcamp! Barry's si impegna a una politica di pari opportunità di lavoro e non discriminerà un candidato o un dipendente sulla base di razza, colore, religione, credo, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, età, disabilità fisica o mentale, veterano o stato militare, informazioni genetiche, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato civile o qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta ai sensi della legge federale, statale o locale. I richiedenti con disabilità che necessitano di assistenza con il processo di candidatura possono avere diritto a una sistemazione ragionevole in conformità con la legge applicabile. Se hai bisogno di assistenza per completare questa domanda o con il processo di domanda a causa di una disabilità, contatta il Dipartimento per le persone e la cultura ([email protected] o 323-673-0222).

L'Assistente Responsabile dello Studio deve avere forti capacità di servizio clienti, conoscenza dei computer Mac, in grado di comunicare in modo efficace ed efficiente, orientamento al team e una spinta e una passione per il fitness sono altamente raccomandate.

Must Have:

  • Stabilire e mantenere relazioni interpersonali: il candidato deve sviluppare relazioni di lavoro costruttive e collaborative con clienti/personale e mantenerle nel tempo.
  • Comunicazione con supervisori, colleghi o subordinati: il candidato deve fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati per telefono, in forma scritta, e-mail o di persona in modo tempestivo ed efficiente.
  • Risoluzione dei conflitti e negoziazione con gli altri: il candidato sarà responsabile della gestione dei reclami, della risoluzione delle controversie e della risoluzione di reclami e conflitti o della negoziazione in altro modo con gli altri.
  • Coordinare il lavoro e le attività degli altri: il candidato sarà responsabile di convincere i membri di un gruppo a lavorare insieme per portare a termine i compiti. Un modo in cui il candidato eccellerà è incoraggiando e costruendo la fiducia reciproca, il rispetto e la cooperazione tra il personale.

Responsabilità principali:

  • Collabora quotidianamente con lo Studio Manager e il reparto vendita al dettaglio per assistere nell'individuazione della merce per i clienti e garantire che siano sempre disponibili tirature di articoli a grandezza naturale.
  • Collabora con il team di merchandising per mantenere tutti gli schermi aggiornati e in linea con il marchio.
  • Esaminare tutta la merce ogni giorno per garantire il prezzo e l'esposizione corretti.
  • Formare il personale del banco sulle opzioni di pacchetti e abbonamenti, promozioni attuali e singoli articoli al dettaglio.
  • Collaborare con il responsabile dello studio, le operazioni e il team delle risorse umane per segnalare e risolvere eventuali problemi di relazione con i dipendenti.
  • Supervisionare i dipendenti della reception impegnati nelle vendite di prodotti e al dettaglio, nelle esigenze del servizio clienti e nell'inventario.
  • Gestire la comunicazione al front desk tra la direzione e il personale.
  • Assistere i clienti con i loro appuntamenti/programmi, in tutti gli studi, se necessario.
  • Assistere a qualsiasi evento privato o speciale che si svolge in studio.
  • Supervisiona le riparazioni dello studio e il personale della struttura per garantire che lo studio sia pulito, presentabile e in linea in ogni momento.
  • Assistere il responsabile dello studio con le scorte di inventario e il riordino dell'inventario.
  • Elabora una strategia con lo Studio Manager per aumentare la partecipazione settimana dopo settimana e mese dopo mese, cercando di superare l'obiettivo di presenza giornaliera dello studio.

Esperienza richiesta:

  • Oltre 1 anno di esperienza in un team leader o in un ruolo di supervisione
  • Piena disponibilità al lavoro serale, festivo e festivo
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, orale e organizzativa
  • Comprovata attenzione ai dettagli
  • Competente nella risoluzione dei problemi e in grado di lavorare in modo proattivo all'interno di un ambiente di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali e di vendita stabiliti.
  • Capacità di guidare e motivare il team
  • Desiderio di crescita professionale all'interno dell'azienda

Barry's è il miglior allenamento del mondoTM®. Fondata a West Hollywood nel 1998, è l'originale esperienza di fitness a intervalli di forza e cardio che offre un allenamento coinvolgente e ad alta intensità di un'ora tanto efficace quanto divertente. Le nostre lezioni di fitness si alternano tra l'allenamento con i pesi e la corsa su un tapis roulant. Ogni giorno si concentra su un diverso gruppo muscolare per ottenere risultati concreti e prevenire infortuni. Il nostro programma è progettato per tonificare i muscoli e massimizzare la perdita di grasso, stimolando il metabolismo fino a 48 ore dopo la lezione.

Tieni presente che è vietato fumare in tutte le aree interne degli studi e degli uffici aziendali di Barry.

La tariffa oraria per questa posizione è compresa tra $ 19.00 e $ 20.00, a seconda dell'esperienza e di altre qualifiche del candidato prescelto.

A condizione che tu soddisfi i requisiti per l'idoneità e la partecipazione a ciascun programma, sarai idoneo a partecipare al programma completo di vantaggi di Barry che include l'assicurazione medica, dentistica e della vista; assicurazione per invalidità a breve e lungo termine, e; assicurazioni sulla vita e AD&D

Le informazioni sulla tariffa oraria, sugli altri compensi e sui benefici sono accurate alla data di questa pubblicazione. La Società si riserva il diritto di modificare la presente informativa in qualsiasi momento, con o senza preavviso, nel rispetto della normativa applicabile.

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  • Le informazioni che ho fornito su questa domanda (inclusi eventuali allegati) e qualsiasi altra informazione che fornisco durante il processo di domanda, sono veritiere, accurate e complete per quanto ne so. Comprendo che qualsiasi falsa dichiarazione o omissione di fatti da questa domanda (inclusi eventuali allegati) o in qualsiasi momento durante il processo di candidatura influirà sulla mia idoneità all'impiego e, se applicabile, sul mio impiego continuato. 

  • Capisco che questa è una domanda di lavoro e non un'offerta di lavoro. Comprendo inoltre che se sarò assunto da Barry's, sarò un dipendente a volontà, il che significa che sia io che Barry's siamo liberi di rescindere il rapporto di lavoro in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo legittimo o senza alcun motivo, con o senza qualsiasi causa o preavviso. Nessun rappresentante di Barry's, a parte il CEO (o il suo designato), ha l'autorità di stipulare accordi espliciti o impliciti di impiego per un determinato periodo di tempo o stipulare accordi contrari a quanto sopra. Qualsiasi accordo di questo tipo che pretenda di alterare in qualsiasi modo la natura volontaria del rapporto di lavoro con Barry's deve essere in forma scritta e firmato dal CEO (o da un suo delegato).

  • Solo richiedenti del Massachusetts: comprendo che è illegale in Massachusetts richiedere o somministrare un test della macchina della verità come condizione per l'assunzione o la continuazione dell'occupazione. Il datore di lavoro che viola questa legge è soggetto a sanzioni penali e responsabilità civile.