Nous apprécions votre intérêt pour un emploi chez Barry's Bootcamp ! Barry's s'engage à respecter une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne discriminera pas un candidat ou un employé sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, de l'origine nationale, de l'ascendance, du sexe, du sexe, de l'âge, du handicap physique ou mental, de l'ancien combattant ou le statut militaire, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état matrimonial ou toute autre base protégée légalement reconnue en vertu de la législation fédérale, étatique ou locale. Les candidats handicapés qui ont besoin d'aide pour le processus de candidature peuvent avoir droit à un aménagement raisonnable conformément à la loi applicable. Si vous avez besoin d'aide pour remplir cette demande ou pour le processus de demande en raison d'un handicap, veuillez contacter le Service des personnes et de la culture ([email protected] ou 323-673-0222).
L'Assistant Studio Manager doit avoir de solides compétences en service à la clientèle, une connaissance des ordinateurs Mac, être capable de communiquer de manière efficace et efficiente, avoir l'esprit d'équipe et un dynamisme et une passion pour le fitness sont fortement recommandés.
Incontournables:
- Établir et maintenir des relations interpersonnelles : Le candidat doit développer des relations de travail constructives et coopératives avec les clients/le personnel et les maintenir au fil du temps.
- Communiquer avec les superviseurs, les pairs ou les subordonnés : Le candidat doit fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés par téléphone, par écrit, par courrier électronique ou en personne de manière rapide et efficace.
- Résoudre les conflits et négocier avec les autres : le candidat sera responsable du traitement des plaintes, du règlement des différends et de la résolution des griefs et des conflits, ou de toute autre négociation avec les autres.
- Coordonner le travail et les activités des autres : Le candidat sera responsable d'amener les membres d'un groupe à travailler ensemble pour accomplir des tâches. L'une des façons dont le candidat excellera est d'encourager et de renforcer la confiance mutuelle, le respect et la coopération entre le personnel.
Principales responsabilités:
- Travailler quotidiennement avec le directeur du studio et le service de vente au détail pour aider à localiser la marchandise pour les clients et s'assurer que des séries complètes d'articles sont disponibles à tout moment.
- Travailler avec l'équipe de marchandisage pour maintenir tous les affichages à jour et sur la marque.
- Examinez quotidiennement toutes les marchandises pour vous assurer que le prix et l'affichage sont corrects.
- Formez le personnel du bureau sur les forfaits et les options d'adhésion, les promotions en cours et les articles de vente au détail individuels.
- Travaillez avec le responsable du studio, les opérations et l'équipe des ressources humaines pour signaler et résoudre tout problème de relation avec les employés.
- Superviser les employés de la réception qui s'occupent des ventes de produits et de détail, des besoins de service à la clientèle et de l'inventaire.
- Gérer la communication de la réception entre la direction et le personnel.
- Aider les clients avec leurs rendez-vous/horaires, dans tous les studios si nécessaire.
- Participer à tous les événements privés ou spéciaux qui se déroulent au studio.
- Supervise les réparations du studio et le personnel de l'établissement pour s'assurer que le studio est propre, présentable et conforme à la marque à tout moment.
- Aider le directeur de studio avec le stock d'inventaire et la réorganisation de l'inventaire.
- Élaborez une stratégie avec Studio Manager pour augmenter la fréquentation d'une semaine à l'autre et d'un mois à l'autre, en vous efforçant de dépasser l'objectif de fréquentation quotidienne du studio.
Expérience requise:
- 1+ an d'expérience dans un poste de chef d'équipe ou de supervision
- Disponibilité totale pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et organisationnelle
- Attention prouvée aux détails
- Compétent dans la résolution de problèmes et capable de travailler de manière proactive au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs d'entreprise et les objectifs de vente établis.
- Capacité à animer et motiver une équipe
- Désir d'évolution de carrière au sein de l'entreprise
Barry's est le meilleur entraînement du mondeTM®. Fondé à West Hollywood en 1998, il s'agit de l'expérience originale de musculation et de cardio-training par intervalles qui offre un entraînement immersif d'une heure à haute intensité aussi efficace qu'amusant. Nos cours de fitness alternent musculation et course sur tapis roulant. Chaque jour se concentre sur un groupe musculaire différent afin d'obtenir de vrais résultats et de prévenir les blessures. Notre programme est conçu pour tonifier les muscles et maximiser la perte de graisse, tout en stimulant le métabolisme jusqu'à 48 heures après le cours.
Veuillez noter qu'il est interdit de fumer dans toutes les zones intérieures des studios et des bureaux de Barry.
Le taux horaire pour ce poste se situe entre 19.00 $ et 20.00 $, selon l'expérience et les autres qualifications du candidat retenu.
Sous réserve que vous remplissiez les conditions d'éligibilité et de participation à chaque programme, vous serez éligible pour participer au programme complet d'avantages sociaux de Barry, qui comprend une assurance médicale, dentaire et visuelle ; une assurance invalidité de courte et de longue durée, et; assurance vie et DMA
Le taux horaire, les autres rémunérations et les informations sur les avantages sociaux sont exacts à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.
