Resumen de la posición

¡Agradecemos su interés en trabajar con Barry's Bootcamp! Barry's está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, género, edad, discapacidad física o mental, veterano o estado militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidades que necesiten asistencia con el proceso de solicitud pueden tener derecho a una adaptación razonable de conformidad con la ley aplicable. Si necesita ayuda para completar esta solicitud o con el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Personas y Cultura ([email protected] o 323-673-0222).

El líder de mantenimiento de cintas de correr es la persona clave responsable del mantenimiento y reparación de nuestras cintas de correr. Nuestro equipo de instalaciones es esencial para el funcionamiento de nuestros gimnasios: mantienen limpios nuestros equipos y el estudio, se aseguran de que todo funcione correctamente y brindan un excelente servicio al cliente.  

Debe tener: 

  • Debe tener fuertes habilidades de servicio al cliente, la capacidad de comunicarse de manera efectiva y estar orientado al equipo.
  • Comunicación con supervisores, compañeros o subordinados: el candidato debe proporcionar información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona de manera oportuna y eficiente.
  • Si bien el candidato no necesita tener experiencia directa en reparación o mantenimiento de cintas de correr, el candidato debe tener habilidades mecánicas y algo de experiencia en reparación y mantenimiento general de máquinas. 

Responsabilidades clave:

  • Tus cintas de correr home studio son tu responsabilidad. Esto significa que, si una máquina para correr deja de funcionar, es su responsabilidad y la del líder de la máquina para correr volver a ponerla en línea de manera oportuna. Si se necesitan horas adicionales o se necesita un ajuste en los días fuera del horario, esperamos esa flexibilidad
  • Los cables de alimentación deben mantenerse limpios, enrollados y alejados de debajo de los escalones y la correa (solo use correas de velcro para mantener los cables enrollados)
  • Las tapas de salida deben permanecer cerradas en todo momento. Si no hay tapa de salida, o está dañada, informe a los Gerentes de Studio, Tread y Mantenimiento por correo electrónico
  • Debajo de las bandas de rodadura DEBEN mantenerse libres de polvo, suciedad o cualquier otro residuo, barrer detrás y debajo de cada cinta de correr, los enchufes y los pisos limpios.
  • Limpie todos los rieles de la caminadora, los escalones delanteros, traseros y laterales
  • Compruebe si hay bandas de rodadura inestables y tambaleantes. Lleve todos los escalones a la inclinación 15 y verifique la estabilidad, debe completarse dos veces por turno
  • Verifique el nivel de inclinación en cada banda de rodadura a través del modo de diagnóstico durante cada descanso prolongado. Todo lo que esté por encima de 0.2 debe ajustarse a 0.0
  • Imán de seguridad comprobado y limpio de humedad, nuevos imanes de seguridad disponibles en los estudios
  • Todas las piezas y herramientas deben organizarse y guardarse después de su uso donde el estudio guarda las piezas y herramientas de la banda de rodadura.
  • Nunca deje piezas de la banda de rodadura y herramientas donde no pertenecen, ya que es su responsabilidad si se pierden o dañan.
  • Todas las caminadoras deben estar alineadas, AM/PM, descansos de 45/30 minutos y al final del día.
  • Al final de su turno, las huellas deben quedar impecables, usted es un líder
  • Debe informar cualquier problema/reparación al gerente del estudio o al director de operaciones para fines de registro y seguimiento adecuados. 

Barry's es el Mejor Entrenamiento del MundoTM®. Fundada en West Hollywood en 1998, es la experiencia original de acondicionamiento físico con intervalos de fuerza y ​​cardio que brinda un entrenamiento inmersivo de una hora de alta intensidad que es tan efectivo como divertido. Nuestras clases de fitness alternan entre hacer ejercicio con pesas y correr en una caminadora. Cada día se enfoca en un grupo muscular diferente para lograr resultados reales y prevenir lesiones. Nuestro programa está diseñado para tonificar los músculos y maximizar la pérdida de grasa mientras acelera el metabolismo hasta 48 horas después de la clase.

Tenga en cuenta que está prohibido fumar en todas las áreas interiores de los estudios y oficinas corporativas de Barry.

ÚNETE A NUESTRA FAMILIA FIT

Únete al equipo de Barry

SALTAR A LA APLICACIÓN

Enviar Solicitud

*necesario

  • La información que proporcioné en esta solicitud (incluido cualquier archivo adjunto) y cualquier otra información que proporcioné durante el proceso de solicitud es verdadera, precisa y completa según mi leal saber y entender. Entiendo que cualquier tergiversación u omisión de hechos de esta solicitud (incluido cualquier archivo adjunto) o en cualquier momento durante el proceso de solicitud afectará mi elegibilidad para el empleo y, si corresponde, mi empleo continuo. 
  • Entiendo que esta es una solicitud de empleo y no una oferta de empleo. También entiendo que si Barry's me contrata, seré un empleado a voluntad, lo que significa que tanto Barry's como yo somos libres de terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo legal o sin ningún motivo, con o sin cualquier causa o aviso previo. Ningún representante de Barry's, que no sea el director ejecutivo (o su designado), tiene la autoridad para celebrar ningún acuerdo de empleo, explícito o implícito, por un período de tiempo específico o hacer ningún acuerdo contrario a lo anterior. Cualquier acuerdo de este tipo que pretenda alterar la naturaleza voluntaria del empleo con Barry's de cualquier manera debe ser por escrito y firmado por el director ejecutivo (o su designado).
  • Solo para solicitantes de Massachusetts: entiendo que es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.