¡Agradecemos su interés en trabajar con Barry's Bootcamp! Barry's está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, género, edad, discapacidad física o mental, veterano o estado militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidades que necesiten asistencia con el proceso de solicitud pueden tener derecho a una adaptación razonable de conformidad con la ley aplicable. Si necesita ayuda para completar esta solicitud o con el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Personas y Cultura ([email protected] o 323-673-0222).
El asistente del gerente de estudio debe tener sólidas habilidades de servicio al cliente, conocimiento de computadoras Mac, capaz de comunicarse de manera efectiva y eficiente, orientado al equipo y se recomienda encarecidamente un impulso y pasión por el ejercicio.
Debe tener:
- Establecimiento y mantenimiento de relaciones interpersonales: el candidato debe desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los clientes/personal y mantenerlas a lo largo del tiempo.
- Comunicación con supervisores, compañeros o subordinados: el candidato debe proporcionar información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona de manera oportuna y eficiente.
- Resolución de conflictos y negociación con otros: el candidato será responsable de manejar quejas, resolver disputas y resolver quejas y conflictos, o negociar con otros.
- Coordinar el trabajo y las actividades de los demás: el candidato será responsable de hacer que los miembros de un grupo trabajen juntos para realizar las tareas. Una forma en la que el candidato sobresaldrá es fomentando y fomentando la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre el personal.
Responsabilidades clave:
- Trabaje diariamente con Studio Manager y el departamento minorista para ayudar a ubicar la mercancía para los clientes y garantizar que las tiradas completas de artículos estén disponibles en todo momento.
- Trabaje con el equipo de comercialización para mantener todas las pantallas actualizadas y con la marca.
- Examine toda la mercancía diariamente para garantizar el precio y la visualización correctos.
- Capacite al personal de recepción sobre las opciones de paquetes y membresía, las promociones actuales y los artículos minoristas individuales.
- Trabaje junto con Studio Manager, Operations y el equipo de recursos humanos para informar y resolver cualquier problema de relación con los empleados.
- Supervisar a los empleados de recepción que se dedican a las ventas minoristas y de productos, las necesidades de servicio al cliente y el inventario.
- Gestionar la comunicación de recepción entre la gerencia y el personal.
- Ayudar a los clientes con sus citas/horarios, en todos los estudios si es necesario.
- Asistir con cualquier evento privado o especial que ocurra en el estudio.
- Supervisa las reparaciones del estudio y el personal de las instalaciones para garantizar que el estudio esté limpio, presentable y de marca en todo momento.
- Ayudar a Studio Manager con el stock de inventario y reordenar el inventario.
- Cree una estrategia con Studio Manager para aumentar la asistencia semana tras semana y mes tras mes, esforzándose por superar la meta de asistencia diaria del estudio.
Experiencia Requerida:
- Más de 1 año de experiencia en un puesto de líder de equipo o de supervisión
- Disponibilidad total para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos.
- Excelentes habilidades de organización, comunicación oral y escrita
- Atención probada al detalle.
- Competente en la resolución de problemas y capaz de trabajar de manera proactiva dentro de un entorno de equipo para cumplir con las metas corporativas establecidas y los objetivos de ventas.
- Habilidad para liderar y motivar equipos
- Deseo de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Barry's es el Mejor Entrenamiento del MundoTM®. Fundada en West Hollywood en 1998, es la experiencia original de acondicionamiento físico con intervalos de fuerza y cardio que brinda un entrenamiento inmersivo de una hora de alta intensidad que es tan efectivo como divertido. Nuestras clases de fitness alternan entre hacer ejercicio con pesas y correr en una caminadora. Cada día se enfoca en un grupo muscular diferente para lograr resultados reales y prevenir lesiones. Nuestro programa está diseñado para tonificar los músculos y maximizar la pérdida de grasa, mientras acelera el metabolismo hasta 48 horas después de la clase.
Tenga en cuenta que está prohibido fumar en todas las áreas interiores de los estudios y oficinas corporativas de Barry.
La tarifa por hora para este puesto oscila entre $ 19.00 y $ 20.00, según la experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado.
Sujeto a que cumpla con los requisitos de elegibilidad y participación en cada programa, será elegible para participar en el programa integral de beneficios de Barry, que incluye seguro médico, dental y de la vista; seguro de invalidez a corto y largo plazo, y; seguro de vida y AD&D
La información sobre la tarifa por hora, otras compensaciones y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.
