¡Agradecemos su interés en trabajar con Barry's! Barry's está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo, género, edad, discapacidad física o mental, veterano o estado militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, estado de ciudadanía o inmigración, o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidades que necesiten asistencia con el proceso de solicitud pueden tener derecho a una adaptación razonable de conformidad con la ley aplicable. Si necesita ayuda para completar esta solicitud o con el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Personas y Cultura ([email protected] o 323-673-0222).

Los miembros del equipo de recepción son la primera línea de contacto en todos los estudios de Barry. Como tal, están bien versados ​​en todos los aspectos de nuestro programa y negocio de acondicionamiento físico. Los miembros del equipo de recepción son clave para brindar un servicio al cliente superior y ayudar a los clientes con la selección de clases, reservas y preguntas; órdenes de FuelBar; y compras de mercadería. Buscamos personas apasionadas, trabajadoras, confiables, orientadas al equipo y con visión de futuro que resuelvan problemas con habilidades interpersonales extrovertidas, amor por la salud, entusiasmo por nuestra marca y el deseo de ser parte de la construcción de una empresa más fuerte. la comunidad de Barry.

Responsabilidades clave

Responsabilidades de la recepción:

• Experiencia del cliente: Comprensión de los principios y procesos de hospitalidad y capacidad de ejecución como parte de la experiencia del cliente de Barry's
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones interpersonales: el candidato debe desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los clientes/personal y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Comunicación con supervisores, compañeros: el candidato debe proporcionar información a supervisores y compañeros de trabajo, por teléfono, por escrito, correo electrónico, texto o en persona de manera oportuna y eficiente.
• Ofrezca una experiencia de cliente de primera clase en todo momento
• Saludar, ayudar y registrar a los clientes.
• Responda a las preguntas del cliente en el estudio, por teléfono, Brandbot y correo electrónico
• Manejar la base de datos de membresía del estudio, registrar nuevos clientes, recibir pagos de membresía y mantener la base de clientes
• Asegure un ambiente limpio y acogedor en todo momento ayudando en la limpieza, reposición y mantenimiento del estudio según sea necesario. 
• Guíe a los clientes con respecto a las últimas promociones de estudio, descuentos de membresía y/o eventos especiales
• Mantener el conocimiento del producto para todas las operaciones minoristas del estudio.
• Tener flexibilidad con el horario, tener la capacidad de trabajar los fines de semana, días festivos, turnos de mañana o noche.

Responsabilidades de la barra de combustible:

• Ofrezca batidos de proteína de calidad y servicio al cliente en el Fuel Bar
• Manejar pedidos anticipados y pedidos en el acto, personalizados según las necesidades de cada cliente.
• Asistir a los clientes con preguntas y selección de productos.
• Complete los pedidos de los clientes de manera oportuna utilizando una transacción POS
• Mantenga las áreas del departamento de la barra de combustible limpias y desinfectadas.
• Siga los procedimientos departamentales para la seguridad, el manejo adecuado de los alimentos y el saneamiento de acuerdo con las regulaciones del código de salud local, estatal y federal.
• Rote correctamente la mercancía en los refrigeradores refrigerados y las mesas departamentales, prestando especial atención a las mercancías en mal estado de acuerdo con la política de la empresa.
• Prepare varios productos de barra de combustible siguiendo las recetas de la empresa.

Empleados en este puesto: 

• Responsable de apoyar y participar en la ejecución de las operaciones y funciones del estudio dentro del estudio.

Las siguientes habilidades y capacidades son necesarias para llevar a cabo las tareas laborales esenciales enumeradas anteriormente de este puesto:

• Capacidad para trabajar un horario de tiempo completo de un promedio de al menos 32 horas por semana, 5 días por semana o un horario de medio tiempo de un promedio de al menos 2 días por semana.
• Capacidad para mantener una asistencia regular, constante y confiable en el lugar de trabajo.
• Habilidad para sentarse, pararse, agacharse, alcanzar, levantar, empujar, jalar 50 libras de manera rutinaria y constante, y para escribir a máquina, hablar, leer y escribir hasta 8 horas al día, 5 días a la semana.
• Capacidad para realizar trabajos en/usando un teléfono/computadora hasta 8 horas al día, 5 días a la semana.
• Habilidad para leer, hablar, escribir comunicarse efectivamente verbalmente por escrito en inglés con compañeros de trabajo, clientes y/o proveedores.
• Capacidad para pensar de manera creativa y responder de manera oportuna a los problemas predecibles e impredecibles del lugar de trabajo.
• Habilidad para trabajar efectivamente como parte de un equipo.

Requerimientos mínimos:

• Fuertes habilidades de servicio al cliente.
• Disponibilidad de dos a cinco turnos, siendo uno de ellos un día de fin de semana.
• Amable, personalidad extrovertida y disfruta de la interacción social.
• Muestra entusiasmo por el estudio y por el trabajo.
• Debe ser un oyente paciente, cortés, capaz de mostrar empatía.
• Responder a las solicitudes de los clientes con una actitud positiva.
• Manera cooperativa con una actitud optimista. 
• Capacidad para priorizar y trabajar en un entorno acelerado.
• Habilidades de limpieza excepcionales y una clara comprensión de lo que constituye un entorno sanitario.
• Esté atento a los detalles y cuide la apariencia y la limpieza del estudio.
• Trabaje como un equipo cohesionado con todos los miembros del personal de Barry para garantizar la eficiencia y la eficacia.
• Mantener una apariencia y comportamiento profesional.
• Demostrar excelentes habilidades de comunicación.
• Los candidatos deben tener al menos 18 años o más para postularse.

Barry's es el mejor entrenamiento del mundo ®™. Fundada en West Hollywood en 1998, es la experiencia original de acondicionamiento físico con intervalos de fuerza y ​​cardio que brinda un entrenamiento inmersivo de alta intensidad que es tan efectivo como divertido. Nuestras clases de fitness alternan entre hacer ejercicio con pesas y correr en una caminadora. Cada día se enfoca en un grupo muscular diferente para lograr resultados reales y prevenir lesiones. Nuestro programa está diseñado para tonificar los músculos y maximizar la pérdida de grasa, mientras acelera el metabolismo hasta 48 horas después de la clase.

Tenga en cuenta que está prohibido fumar en todas las áreas interiores de los estudios y oficinas corporativas de Barry. 

La tarifa por hora para este puesto es de $16.00 por hora, dependiendo de la experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado.

Sujeto a que cumpla con los requisitos de elegibilidad y participación en cada programa, será elegible para participar en el programa integral de beneficios de Barry, que incluye seguro médico, dental y de la vista; seguro de invalidez a corto y largo plazo, y; seguro de vida y AD&D

La información sobre la tarifa por hora, otras compensaciones y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.